En febrero de 2025, Volaris, la aerolínea de tarifas económicas, festejó el inicio de la cuarta edición de su Programa de Becas para Pilotos, reafirmando su dedicación hacia el avance profesional de sus trabajadores y sus seres queridos. Este programa, ya establecido como un modelo en el sector aeronáutico de México, brinda a los participantes una capacitación completa de 18 meses en la Academia iFly, situada en Mérida, Yucatán.
En febrero de 2025, la aerolínea de bajo costo Volaris celebró la incorporación de la cuarta generación de su Programa de Becas para Pilotos, reafirmando su compromiso con el desarrollo profesional de sus empleados y sus familias. Este programa, que se ha consolidado como un referente en la industria aeronáutica mexicana, ofrece a los seleccionados una formación integral de 18 meses en la Academia iFly, ubicada en Mérida, Yucatán.
El Programa de Becas para Pilotos de Volaris está orientado a ofrecer una educación completa, combinando teoría y práctica. A lo largo de los 18 meses del programa, los becarios participan en clases y suman horas de vuelo fundamentales para obtener su licencia de piloto comercial. Esta propuesta no solo responde a la creciente necesidad de pilotos a medida que la aerolínea se expande, sino que también impulsa el ascenso interno y proporciona oportunidades de desarrollo a sus empleados y sus familias.
Cuarta Edición: Información Esencial
En esta cuarta edición, Volaris concedió 17 becas distribuidas de la siguiente forma:
- Hijos de Pilotos: 5 becas (4 varones y 1 mujer).
- Sobrecargos: 8 becas.
- Personal del Centro de Control Operacional: 2 becas.
- Dirección Senior de Operaciones: 1 beca.
- Dirección de Ingeniería y Planeación: 1 beca.
El desembolso total para esta edición supera el millón de dólares, abarcando gastos de capacitación, viáticos, alojamiento y seguros para los becarios.
Opiniones y Reflexiones
En la ceremonia de bienvenida, el Director General de Volaris enfatizó la relevancia de este programa como un recurso que transforma la vida de los becarios y sus familias. Resaltó que cada vuelo realizado por estos futuros pilotos simboliza una oportunidad para conectar sueños, reunir a familias y promover el crecimiento económico.
Por otro lado, representantes de la Academia iFly y del Sindicato de Trabajadores de la Industria Aeronáutica (STIA) subrayaron el compromiso de formar profesionales íntegros y altamente cualificados. Se resaltó la importancia de la disciplina, el compromiso y la pasión en la preparación de estos nuevos pilotos, elementos fundamentales para asegurar la seguridad y excelencia en el servicio.
Por su parte, representantes de la Academia iFly y del Sindicato de Trabajadores de la Industria Aeronáutica (STIA) enfatizaron el compromiso de formar profesionales íntegros y altamente capacitados. Se destacó la importancia de la disciplina, el compromiso y la pasión en la formación de estos nuevos pilotos, elementos esenciales para garantizar la seguridad y excelencia en el servicio.
Desde su inicio en 2022, el Programa de Becas para Pilotos de Volaris ha experimentado un crecimiento sostenido:
Desde su lanzamiento en 2022, el Programa de Becas para Pilotos de Volaris ha mostrado un crecimiento constante:
El gasto total acumulado en estas tres ediciones alcanza aproximadamente 66 millones de pesos, reflejando el compromiso de Volaris con la excelencia y el desarrollo de talento interno.
La inversión acumulada en estas tres generaciones asciende a aproximadamente 66 millones de pesos, reflejando el compromiso de Volaris con la excelencia y la formación de talento interno.
El programa de Volaris es innovador en México, siendo la primera aerolínea en proporcionar un esquema de becas de esta índole a su equipo. Esta táctica no solo refuerza la lealtad y el sentido de pertenencia entre sus trabajadores, sino que también garantiza un grupo de pilotos altamente capacitados que comparten los valores y la cultura organizacional de la compañía.
Asimismo, al fomentar la inclusión y la equidad de género, Volaris ayuda a diversificar el sector aeronáutico, que tradicionalmente ha sido dominado por hombres. La concesión de un número importante de becas a mujeres en las generaciones anteriores es un reflejo del compromiso de la aerolínea con la igualdad de oportunidades.
Además, al promover la inclusión y la equidad de género, Volaris contribuye a diversificar el sector aeronáutico, tradicionalmente dominado por hombres. La asignación de un número significativo de becas a mujeres en las generaciones anteriores es un testimonio del compromiso de la aerolínea con la igualdad de oportunidades.
Perspectivas Futuras
Con la proyección de incorporar 143 nuevas aeronaves en los próximos años, Volaris anticipa una creciente demanda de pilotos. Programas como este no solo preparan a la aerolínea para enfrentar los desafíos operativos asociados con la expansión, sino que también posicionan a la empresa como líder en la formación y desarrollo de talento en la industria aérea mexicana.
